Buongiorno vorrei un’informazione, sono un’ operaia metalmeccanica con contratto indeterminato in un’azienda che da qualche anno è in crisi,mi capita ogni tanto al mese di fare qualche settimana in cassa integrazione,cosa comporta un contratto a chiamata in una condizione del genere, mantenendo sempre il mio attuale lavoro e facendo anche settimane di cassa?Grazie Laura

LEGGI ANCHE: Possono coesistere due contratti a chiamata?

Salve,

innanzi tutto, La invito a verificare che tale ulteriore lavoro non sia in concorrenza con il primo e che sia rispettato il monte ore massimo… » leggi tutto

Egregio Avv. Del Gaudio,ho due domande relative alle regolamentazioni del secondo lavoro per il settore privato.Domande:1. un dipendente del settore privato che svolge attività full time presso il datore di lavoro X può svolgere un secondo lavoro part-time senza l’obbligo di avvisare il datore di lavoro X ?2. Come viene inquadrata una situazione nella quale un dipendente non avesse avvisato il datore di lavoro ed il cui secondo lavoro part time fosse svolto presso una società di servizi del proprio datore di lavoro X?In caso di mancato avviso come fa il datore di lavoro… » leggi tutto

Gentile Avvocato,vorrei richiederLe delucidazioni sulla posizione lavorativa di mio figlio, in particolare riguardo la possibilità di un secondo lavoro.
- Lavora per una cooperativa sociale di tipo B, è socio lavoratore, con contratto a chiamata senza indennità di chiamata (assunto come soggetto disoccupato sotto i 25 anni, ne compirà 25 a Giugno), V livello contratto CCNLL commercio.- Il secondo lavoro che vorrebbe svolgere sarebbe cameriere di trattoria; il datore di lavoro lo contrattualizzerebbe sempre a chiamata (la disponibilità dovrebbe orientarsi sulle 8-12 settimanali).La domanda è: possono coesistere 2 contratti a… » leggi tutto

Buongiorno, sono sette anni che lavoro con contratto a progetto, la mia retribuzione fino ad oggi e’ stata calcolata su base giornaliera, in vista del rinnovo mi e’ stato imposto un nuovo contratto, sempre a progetto, con retribuzione fissa mensile calcolata su 18 giorni lavorativi, giustificata dal fatto che la precedente forma retributiva applicata ai co.co.pro e’ illegale. Mi confermate la cosa e cioè che il contratto a progetto non prevede che la retribuzione venga calcolata su base giornaliera?
Grazie per la disponibilità

LEGGI ANCHE: Rimborso spese contratto a… » leggi tutto

Buongiorno, sottopongo alla Vs. attenzione alcune domande nella speranza che possiate scioglermi ogni dubbio nel merito. Sono una lavoratrice autonoma, nata nel febbraio 1954, e sono socia accomandataria di una socità SAS, che ha maturato, a giugno 2011, le 2080 settimane necessarie per ottenere il requisito pensionistico e che, con la normativa vigente, potrà ottenere l’assegno mensile previsto a partire gennaio 2013. In attesa che arrivi il periodo previsto per poter presentare la domanda di pensione ufficiale all’INPS (due mesi prima circa), ho deciso di continuare a lavorare e di conseguenza ad effettuare tutti i pagamenti dovuti fino al… » leggi tutto

Lavoro presso le Poste Italiane e ho accettato gli incentivi a luglio 2011 per l’esodo dalla azienda. Termino, quindi, il servizio il 31 dicembre 2011 e, secondo la riforma Berlusconi, avrei percepito l’assegno pensionisitico a settembre 2014… Ora, con la riforma Monti, in che data verrò a percepire l’assegno pensionistico? Tenga conto che sono nata il 6 maggio 1953 3 a fine anno avrò 33 anni e 7 mesi di servizio. Un’ultima domanda: è possibile che, con questa riforma, mi venga anche bloccato l’incentivo che dovrei ricevere a febbraio?… » leggi tutto