Doppio lavoro e licenziamento: cosa dice la legge
Salve, sono un dipendente bancario con contratto a tempo indeterminato. In maniera del tutto sporadica faccio qualche extra come cameriere, max 8-9 giornate l’anno, denunciando tutto e pagando le tasse. Mi hanno detto che potrebbero licenziarmi per questo. E’ vero?
Grazie
L’art. 2105 del Codice Civile prevede l’obbligo di fedeltà del lavoratore che, secondo tale norma, non deve trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con l’imprenditore, né divulgare notizie attinenti all’organizzazione e ai metodi di produzione dell’impresa, o farne uso in modo da poter recare ad essa pregiudizio. La violazione dell’obbligo di fedeltà è fonte di responsabilità disciplinare e del relativo obbligo risarcitorio, quando causa un danno al datore di lavoro e quest’ultimo sia in grado di fornirne la prova.
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Gervaso dice:
07 feb 2012 alle 16:08Salve, sono un dipendente in una azienda metalmeccanica. Vorrei avviare un’attività intestata a mia moglie ed io gli darei una mano legalmente posso farlo o sono a rischio licenziamento appena l’azienda ne verra a conoscenza. Grazie