Soldi e Lavoro

Licenziamento: se l'azienda vuole ridurre il preavviso

licenziamento300

Caro avv. La Montagna, grazie innanzi tutto per questo spazio che ci offre poi ho bisogno del suo aiuto. Sono disperata! L’azienda per cui lavoro ha deciso di licenziarmi inviandomi la lettera di licenziamento con un preavviso di 4 mesi come previsto dal contratto.
Voci di corridoio però mi dicono che l’azienda vorrebbe ridurre il preavviso anticipandolo. Vorrei sapere se questo è possibile e in quali casi e se, come spero, essi debbano comunque pagarmi lo stipendio per i 4 mesi anche se io di fatto potrei astenermi dal
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    Contributi lavoratore distaccato all’estero

    capo

    Buon giorno avvocato dovrei a breve cambiare lavoro essendomi stato proposto un passaggio da una spa italiana a un ditta con sede negli emirati arabi, la quale è di proprietà della spa italiana. Volevo sapere se i contributi dovranno essere da parte della stessa versati a qualche cassa di previdenza estera o possano confluire sull’inps dove verso da 10 anni. Grazie in anticipo

    Il suo caso, per quello che mi descrive, potrebbe essere inquadrato nel fenomeno del “distacco di personale all’estero” particolarmente diffuso tra imprese appartenenti a gruppi… » leggi tutto

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    Lavoro autonomo e rimborso spese

    soldi300

    Caro avvocato, una delucidazione sulle trasferte che accompagnano ormai la mia vita lavorativa da 2 anni. Sono un consulente con partita iva presso un’azienda finanziaria con cui in realtà il rapporto di lavoro è equiparabile a un contratto di lavoro dipendente. Sono spesso all’estero proprio per svolgere mansioni all’interno di queste consulenze. Ora nella ricontrattazione dell’accordo annuale ho chiesto che a partire da ora siano tutte rimborsate le spese di trasferte all’estero e mi è stato risposto che esse rientrano nelle mie spese di consulente con partita iva e che» leggi tutto

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    Pausa pranzo: quando è lecito godere del "leggittimo riposo"

    sala300

    Buongiorno avvocato, ho un contratto a tempo indeterminato nell’ambito delle telecomunicazioni. Nel mio contratto è prevista la pausa pranzo di mezz’ora dentro le 8 ore giornaliere. Mi dicono che dovrei usufruirne entro le 6 ore dall’inizio del turno è vero? Io attacco a lavorare alle otto e vorrei uscire prima usufruendo appunto della pausa pranzo non goduta. Grazie per la risposta Concetta.

    In genere non è concesso al lavoratore di rinunciare alla pausa pranzo per uscire prima dal  posto di lavoro. Ed infatti, legalmente la pausa viene comunque considerata “una… » leggi tutto

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    Orari del "primo" lavoro in base al "secondo"

    pizzeria300

    Lavoro in una ditta che ha sempre fatto i cavoli suoi per quanto riguarda gli orari di lavoro ma al massimo si finiva alle 18.  Ora sto aprendo una pizzeria con titolare mia moglie e me come associato in parte e sapendo che al massimo la ditta chiude alle 18 posso aprirla alle 18.30 non “disturbando” gli orari di fabbrica. Il problema è che adesso per esigenze di lavoro mi è stato chiesto di fare turni 1 settimana dalle 6 alle 15 e una dalle 11 alle 20. come faccio» leggi tutto

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    Spostamento di ufficio e relativo "demansionamento"

    ufficio250

    Nel mio Ente è in atto un riordino degli uffici. Ora io sono la responsabile di un ufficio e nel riordino perdo l’indennità di responsabilità perche’ c’è un collega con più anzianità. Per questo motivo ho trovato posto in un altro ufficio dello stesso ente che mi prenderebbe e mi
    inserirebbe come responsabile ristabilendo la mia situazione economica e professionale. Ora il problema è che il mio direttore non mi permette di trasferirmi nell’altro ufficio per evitare che diminuisca il numero di personale nel suo ufficio. Tengo a precisare
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