Buonasera, volevo chiederle delle informazioni riguardo le mie buste paga. Innanzitutto volevo informarla che ho (in teoria) un contratto di apprendistato,dico in teoria perche’ il mio datore di lavoro dopo 1 anno e qualche mese che lavoro per lui,non mi ha ancora fatto firmare nessun contratto.sono comunque in regola,ricevo e firmo le buste paga che,leggendole mi fanno venire un dubbio.facendo un calcolo delle ore effettive lavorate (controllo che faccio ogni mese per raffrontarle con le ore scritte in busta) mi sono accorto che in quasi tutte le mie buste appare la voce “permessi non retribuiti” corredata dalle ore di questi permessi che avrei preso e la detrazione finale.il punto e’ che io sono sicuro di non aver preso nessun permesso,allora perchè tale detrazione?chiedendo delucidazioni al mio datore di lavoro la sua risposta e’ stata la seguente:”tu hai un contratto di 8 ore al giorno per un totale di 40 ore la settimana,siccome ti faccio fare meta’ turno lavorativo (quindi 4 ore al giorno) i permessi non retribuiti sono le restanti ore che non fai”lei cosa ne pensa?in attesa di una sua risposta colgo l’occasione per porgerle cordiali saluti. Andrea

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Salve,innanzitutto, vorrei sottolinearLe che Lei potrebbe non essere per niente in regola, poiché a seconda del tipo di apprendistato che st svolgendo, il Suo datore di lavoro avrebbe dovuto o meno farLe sottoscrivere un contratto a pena di nullità.
Glielo dico perché, se così fosse, avrebbe diritto a vedersi riconosciuto un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Per quanto riguarda, invece, la questione attinente alle Sue buste paga, Le consiglio di far modificare al Suo datore di lavoro questo modo di conteggiare il Suo orario di lavoro, perché continuando così non avrà mai la corretta indicazione delle ore di permesso residue (ovvero non godute) in busta paga.

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