feb 22
Altran Italia: 180 assunzioni nel 2012
Altran Italia, multinazionale leader nel campo della consulenza tecnologica e ingegneristica con sede centrale in Francia, ha previsto l’inserimento di circa 180 – 190 risorse entro il 2012. Le assunzioni coinvolgeranno tutte le sedi presenti sul territorio nazionale.
Tra le varie opportunità sono più di 70 le offerte di lavoro attualmente aperte: queste coinvolgeranno ingegneri, analisti, sviluppatori, laureati in economia e diverse altre figure professionali.
Altran Italia, nata nel 1996, fa parte del Gruppo Altran, e fornisce servizi alle principali imprese mondiali per quanto riguarda l’innovazione tecnologica e di processo, lo sviluppo e la gestione dei sistemi informativi, le strategie e il management. Attualmente Altran Italia ha oltre 2.100 dipendenti e ha sedi a Genova, Torino, Milano, Trieste, Bologna, Pisa, Firenze, Roma, Napoli, Brindisi e Palermo.
Le opportunità di lavoro offerte da Altran sono particolarmente interessanti: i contratti di lavoro saranno a tempo indeterminato per i candidati con esperienza, mentre i giovani neolaureati saranno inseriti tramite stage finalizzato al successivo inserimento.
Il reclutamento da parte di Altran coprirà vari settori, e tra i profili richiesti ci sono analisti programmatori, ingegneri elettrici, sviluppatori software, personale tecnico per la divisione software engineering, team leader e ingegneri per l’ambito automotive, analisti e manager per l’area financial services, progect Manager e altri profili per le diverse aree aziendali. Inoltre Altran è anche alla ricerca di stagisti laureati in economia per i settori banking & capital markets, finanza e controllo di gestione, con sede di lavoro Roma e Milano, neolaureati in informatica, ingegneria informatica o ingegneria dell’automazione sempre per inserimenti in Lombardia e tesisti in ambito sviluppo software su Torino.
Tutti coloro che fossero interessati a candidarsi per le opportunità offerte, possono visitare il sito www.altran.it.
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avvilito dice:
25 feb 2012 alle 19:38senza pudore…
cedono rami d’azienda per liberarsi delle proprie risorse, spostano uffici amministrativi da Torino a Roma e dopo qualche anno da Roma a Torino, offrono buonuscite a che se ne va… trasferiscono da una parte all’altra dell’italia chi non se ne va per obbligarli a dimettersi…
…ma assumono!!!
Denise dice:
10 mar 2012 alle 09:43Mah, io ho lavorato per Altran a Torino e l’ho trovata un’azienda seria. Mi hanno trovato una consulenza interessante, non hanno cercato di trasferirmi e il mio capo si è sempre preoccupata (ah, era una donna. Ah, ha fatto due figli) della mia formazione.
Il mondo è bello perchè è vario!
Penny dice:
13 mar 2012 alle 15:42Ma come hanno fatto due cessioni di rami d’azienda e consulenti venduti a cani e porci e poi voglio assumere 180 dipendenti nel 2012?
Senza parole .. veramente senza parole.
Vedete questa pagina e poi dite …
http://fiom-altran.blogspot.com/
Deluso dice:
13 mar 2012 alle 15:45Perchè non riassumono le persone di cui si sono illegalmente liberate invece di assumere nuovi poveracci da sfruttare?
Howard Wolowitz dice:
13 mar 2012 alle 15:52Cessioni di rami d’azienda molto dubbi (se non illegali), personale e skill tecnici venduti come pezzi di carne al bancone della macelleria.
Proprio una bella azienda, non c’è che dire!
Schifato dice:
13 mar 2012 alle 16:19Tutto falso…Altran in un anno e mezzo ha venduto 3 volte lo stesso ramo d’azienda…ma la legge consente tutto!!!
E dentro si respira aria pesante…altre cessioni in arrivo!
Questo serve solo a far pubblicità all’azienda!
mah dice:
13 mar 2012 alle 18:12Certo quando si dice sfortuna… guarda caso i ceduti sono finiti in aziende che in seguito hanno effettuato licenziamenti o hanno intenzione di licenziare e pagano in ritardo… C’è anche chi ha chiesto ad alcuni ceduti di dimettersi perché non sa cosa farsene di loro…
Sarà per colpa di qualche situazione astrale negativa, o Altran ha delegato altri per fare operazioni che avrebbero offuscato la sua immagine?
Fiom-Altran dice:
27 mar 2012 alle 14:01Altran ha comunicato oggi alle Organizzazioni Sindacali che farà ricorso alla Cassa Integrazione Ordinaria per un periodo di 13 settimane con decorrenza 23 Aprile 2012
L’ intervento riguarderà fino ad un massimo di 150 dipendenti, in forza presso la sede di Roma e Torino, che saranno sospesi a zero ore settimanali.
Il personale è così suddiviso:
Roma: quadri e impiegati n° 82
Torino: quadri e impiegati n° 68
Il personale interessato è inquadrato nel CCNL Commercio e Matalmeccanico.
http://fiom-altran.blogspot.it/
Indignato dice:
02 apr 2012 alle 20:37Uno schifo indicibile e senza ritegno.
Dopo lo scandalo che hanno combinato con le cessioni illegali dei contratti, fatti passare per cessioni di ramo d’azienda, hanno anche il coraggio di pubblicare cose ridicole come questa “intenzione all’assunzione” di 180 persone, irridendo tutti i lavoratori ed i professionisti venduti come carne da macelleria, una buona parte di lavoro già in mezzo ad una strada e senza spiegazione.
S. De Santis, VERGOGNATI!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Tu e tutte quelle marionette chiamate direttori di divisione!!!!! Siete solo dei perdenti e le persone che purtroppo pagano, sono quelle che hanno creduto a tutte le favolette che voi ed i vostri cari amici francesi, avete raccontato e con sfrontatezza, continuate a raccontare!
dipendente Altran dice:
18 apr 2012 alle 08:49Le assunzioni le fanno davvero. Costringono in vari modi, al limite della legalità, i dipendenti a licenziarsi e li rimpiazzano con “neolaureati in stage con prospettive di assunzione”, il tutto a basso costo.
Complimenti.